Wir steigern den Reifegrad von Menschen und Organisationen.
Herzlich Willkommen bei der PTA Praxis für teamorientierte Arbeitsgestaltung GmbH. Als Transformationsdesigner stehen wir für umsetzungsstarke und maßgeschneiderte Personal- und Organisationsentwicklung – und das schon seit über 25 Jahren. Wir arbeiten online und vor Ort für Sie, damit es trotz Distanzgebot gelingt, an den wesentlichen Themen dran zu bleiben, wichtige Kompetenzen aufzubauen und Teams und Führungskräfte arbeits- und leistungsfähig zu halten. 


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„Unsere Kompetenzen beziehen sich auf den Menschen im Unternehmen und auf Prozesse und Organisation. Unser Anspruch ist, beides zusammenzubringen. Wertschätzung, Vertrauen, Freiräume, Sinnhaftigkeit und Eigenverantwortung ermöglichen es Menschen, ihre Potenziale zu entfalten. Das ist uns wichtig.“

Professionelle Unterstützung für den Erfolgsfaktor Mensch. Wir bieten erprobte und umsetzungsstarke Analyse-, Beratungs-, Coaching-, und Trainingsleistungen zu den Kernthemen Lean, Shop Floor Management, Führung & Personalentwicklung und Teamarbeit.

 

Team

Unsere Berater sind erfahrene Spezialisten, Psychologen, Personalentwickler, Betriebswirtschaftler und Ingenieure und können das Aufgabenspektrum innerhalb der vielfältigen Veränderungsprozesse unserer Kunden optimal abdecken. Unser Team vereint in Summe über 400 Jahre Beratungserfahrung. Neben ihrer Projektarbeit sind unsere Berater als Buchautoren und Speaker auf Veranstaltungen und Kongressen aktiv.

 

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Wir betreuen jährlich rund 60 Kundenprojekte aus den Branchen Anlagenbau, Automobil, Chemie, E-Commerce, Elektrotechnik, Energieversorgung, Entsorgung, Gebrauchsgüter, Glas, Handel, Logistik, Handel, Maschinenbau, Medizintechnik, Metall, Nahrungsmittel, Pharma, Transport und Verpackung.

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22
Beraterinnen und Berater
400
Jahre Berufserfahrung
25
Jahre am Markt
1.000
ausgebildete Prozessbegleiter
60
Projekte im Jahr

In unserem Blog finden Sie Praxisbeispiele, Projektberichte und Kundeninterviews aus unserer Beratungspraxis. Erfahren Sie, wie die Themen Shop Floor Management, Lean, Teamentwicklung und Führungskräfteentwicklung konkret vor Ort umgesetzt werden.

In unserem Podcastformat "Menschen und Prozesse" sprechen wir über das, was uns in unserer Arbeit bewegt. Lernen Sie die "PTA zum Hören" kennen - viel Spaß!

 

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PTA-Podcast | Folge #9
Organisationale Resilienz - Vitamine in Krisenzeiten

Warum erleiden Unternehmen ein Burnout und wie können sie einem solchen vorbeugen? Wie wird eine Organisation standfest und... Jetzt hören
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PTA-Podcast | Folge #8
Emotionale Intelligenz: Wie bleiben wir in Verbindung?

Was wird ganz praktisch im Arbeitsalltag unter Emotionaler Intelligenz verstanden? Wie können wir emotionale Intelligenz ausbauen... Jetzt hören
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PTA-Podcast | Folge #4
Arbeite agil und das Leben ist schön?!

In dieser Folge beschreiben unsere Berater Miriam Jost und Dr. Albert Hurtz was sich hinter den Begriffen Scrum und Agilität... Jetzt hören
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Prozessoptimierung ohne Go to GEMBA?! Videosession mit unseren Lean-Experten

Wie Verbesserungsarbeit und Lean remote funktionieren können

Gemba (現場) ist Japanisch und bedeutet so viel wie “Ort des Geschehens”. Im Unternehmenskontext ist damit der Ort der... Mehr lesen
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Organisationale Resilienz
Flexibilität und Widerstandskraft für Unternehmen

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Resilienz ist ein Begriff, der häufig im Zusammenhang mit menschlichen Krisen und Traumata oder im Kontext der Kindererziehung... Mehr lesen
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Wir sind TOP Consultant 2020
Das Qualitätssiegel für Mittelstandsberater

Zum sechsten Mal erhalten wir das Qualitätssiegel für Mittelstandsberater

Bereits zum sechsten Mal wurden wir als TOP Consultant in der Kategorie ‚Organisationsentwickler‘ ausgezeichnet und uns damit... Mehr lesen
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Emotionale Intelligenz und ihre Bedeutung für die Führungsarbeit

und ihre Bedeutung für die Führungsarbeit

Genau dreißig Jahre ist es jetzt her, dass die US-amerikanischen Psychologen John D. Mayer und Peter Salovey den Begriff der... Mehr lesen
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Fokussieren auf das was geht - Aktuelle Risiken aus Sicht der Organisationsentwicklung

Aktuelle Risiken in der Krise aus Sicht der Organisationsentwicklung

In einer Vielzahl von Unternehmen werden kontinuierlich interne wie externe Ressourcen investiert, um die Organisation in eine... Mehr lesen
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Ob remote, auf Distanz oder online: Was Führungskräfte und Mitarbeiter jetzt brauchen

Ob remote, auf Distanz oder online – Was jetzt für wichtig ist

Die Corona-Pandemie stellt Führungskräfte vor enorme Herausforderungen: Führungsarbeit, Tagesgeschäft und Verbesserungen müssen... Mehr lesen
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