Online Special | 27.01.2022 | 16-18 Uhr
Der Reifegrad von Führungskräften ist der entscheidende Faktor der Transformationsfähigkeit von Unternehmen. In zwei Stunden Online Special zeigt Dr. Albert Hurtz auf, wie sich der Reifegrad von Führungskräften definiert, welche Bedeutung der Reifegrad von Führungskräften hat und wie man ihn auf Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse systematisch und nachhaltig entwickelt. Nutzen Sie die Gelegenheit und erhalten Sie ein klares Bild davon, in welchem Zusammenhang der Reifegrad eines Unternehmens mit jeder einzelnen Führungskraft und ihrer persönlichen Haltung steht und warum die Entwicklung ganzheitlich angegangen werden muss.
„Unsere Kompetenzen beziehen sich auf den Menschen im Unternehmen und auf Prozesse und Organisation. Unser Anspruch ist, beides zusammenzubringen. Wertschätzung, Vertrauen, Freiräume, Sinnhaftigkeit und Eigenverantwortung ermöglichen es Menschen, ihre Potenziale zu entfalten. Das ist uns wichtig.“
27. Januar 2022 | 16-18 Uhr
Online Special mit Dr. Albert Hurtz
Wie Sie Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu höherer Reife entwickeln
Starttermin: 03.02.2022
Resilienztraining für Führungskräfte
Stärken Sie Ihre persönliche Resilienz und die Ihrer Mitarbeiter:innen
Starttermin: 15./16.02.2022
Start unserer Prozessbegleiter-Ausbildung
Erhöhen Sie den Umsetzungserfolg Ihrer Veränderungsprojekte
Entdecken, wie viel Führungskraft das Umfeld sieht
360°-Feedback
Führung im Fokus: Mit unserer bewährten Methode Führungskräfte evaluieren und weiterentwickeln
Führung im Fokus: Die Kunst, im Dunkeln zu sehen
Neu im Podcast: Prozessbegleitung und Coachende Führung
Im Gespräch mit Swecon und BÜFA GmbH & Co. KG
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