PraxisNews

Der PTA-Blog

Unser Verständnis von Lean Leadership

Unternehmen gesamtheitlich entwickeln

Unser Verständnis von Lean Leadership rückt den Menschen ins Zentrum und ist darauf ausgerichtet, das Unternehmen als Ganzes weiterzuentwickeln. Was genau dahintersteckt – an Mindset, Skillset und Toolset – erklärt unser Lean-Experte Andreas Ritter im unserem Impulsvortrag-Video.

Erfolgreiches Lean braucht die passende Führung. Führungskräfte aller Ebenen müssen von Lean überzeugt sein und Lean als Philosophie und Denkweise vorleben, wenn signifikante Verbesserungen erzielt werden sollen. Hierzu gehören neben Methodenkenntnissen vor allem das richtige Mindset der Führungskräfte vor Ort, die Art und Weise mit Veränderungen umzugehen, Verbesserungen umzusetzen und damit spürbar eine Leankultur im gesamten Arbeitsbereich zu fördern.

Ziel ist es, Lean Leader zu entwickeln, die die Kombination von Wertschöpfung und Wertschätzung im Führungsalltag überzeugend und wirksam umsetzen, die ein ganzheitliches Bild ihrer Rolle als Lean Leader haben sowie ergänzend zum Methodenwissen die Werte und Vorgehensweisen leben, die einen Lean Leader ausmachen.

Vorteile von Lean Leadership

  • Schnelle Umsetzung von Verbesserungen
  • Konstante Fokussierung auf Wertschöpfung
  • Beseitigung von Verschwendung
  • Verkürzung von Durchlaufzeiten
  • Mehr Zeit und Freiraum für Verbesserungsarbeit
  • Reduzierung von Troubleshooting
  • Weniger Reibungsverluste an den Schnittstellen
  • Steigerung von Qualität und Termintreue
  • Schaffen einer konstruktiven Feedback- und Fehlerkultur
  • Schnelle, robuste und störungsfreie Prozesse
  • Konsequente Weiterentwicklung der Mitarbeiter

Wie wir Lean Leadership einführen

  • Einbettung von Lean Leadership in die Organisationsstruktur
  • Einführung einer Kaskadenstruktur: Kommunikation, Coaching, Ziele
  • Begleitung der Führungskräfte vor Ort bei der Ausgestaltung von Lean Leadership
  • Trainings zu Themen, wie Leankultur, Arbeiten mit Zielen und Kennzahlen, Coachende Führung, Systematischen Problemlösung, Visualisierung und Vermittlung von Informationen, Aufbau täglicher Kommunikationsroutinen, Mitarbeiterbeteiligung erhöhen, Teamarbeit effektiv nutzen
  • Umsetzungsbegleitung: Lean Leadership nachhaltig im Arbeitsalltag verankern

Wenn Sie weitere Informationen zu unserem Angebot wünschen, stehen wir gerne zur Verfügung. 


Unser Angebot

Buch "Lean Leadership - Agiles Lean gelingt nur mit den Menschen"


Wir freuen uns auf Ihren Anruf.  Gern stellen wir uns und unsere Leistungen vor. Eine erste Diskussion von Zielen und Ansatzmöglichkeiten ist im Rahmen eines unverbindlichen Kennlerngesprächs möglich.

 

 

PTA Praxis für teamorientierte Arbeitsgestaltung GmbH

 

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