„Lean Leadership – Agiles Lean gelingt nur mit den Menschen“

Genau diesen Führungskräften widmet sich das neue Buch der PTA-Experten. Auf 325 Seiten geht es darum, wie es Führungskräften gelingt, Mitarbeiter zu entwickeln, die Verantwortung übernehmen, Spaß an ihrer Arbeit und am Lernen haben sowie Fehler und Probleme als Chance wahrnehmen, besser zu werden.

Unsere Autoren beschreiben ausführlich, was Lean Leadership bedeutet und welche Rolle es im Unternehmenskontext spielt. Nach einem Überblick über Shop Floor Management und agiles Projektmanagement werden die Kernaufgaben des Lean Leaders beschrieben: Coachen, Managen und Inspirieren. Dabei gibt das Buch dem Leser mit dem 4-Stufen-Modell ein konkretes Vorgehen für die Entwicklung coachender Führung an die Hand, angereichert mit zahlreichen Beispielen.

Im Anschluss erfährt der Leser, wie die verschiedenen Unternehmensabteilungen und Führungsebenen bis hin zur Unternehmensleitung über Ziele-, Kommunikations- und Coachingkaskade miteinander verknüpft werden.

Das Buch schließt mit einem Praxisteil zur Einführung von Lean Leadership und Kaskadenstruktur, zur Überwindung von Hindernissen und zur Umsetzung der verschiedenen Führungsaufgaben. Ein umfangreiches Audit, das auch als Arbeitspapier zum Downlaod zur Verfügung steht, rundet diesen letzten Teil ab.

Wenn Sie erfahren wollen, wie Führungskräfte zu Lean Leadern werden, wie sich Wertschöpfung und Wertschätzung im Führungsalltag überzeugend kombinieren und umsetzen lassen, ist das neue Fachbuch der PTA genau das Richtige für Sie!

Wir wünschen Ihnen eine spannende und interessante Lektüre.

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Leseprobe „Blick ins Buch“