Führungskräfte sind seit Monaten im Krisenmodus. Unser heutiger Gast, PTA Gründer Albert Hurtz hat viele Führungsverantwortliche im vergangenen Jahr intensiv begleitet und dabei ganz unterschiedliche Herangehensweisen erlebt. Er erklärt eindringlich, warum es in der Krise mehr denn je unverzichtbar ist, bewusst nah an sich selbst und nah an den Mitarbeitern zu agieren und sich mit der eigenen Emotionalität auseinander zu setzen. Er gibt Tipps und Impulse, wie es gelingen kann, den Tunnelblick zu überwinden und sich stattdessen den Chancen zuzuwenden. Wir wünschen Euch eine erkenntnisreiche halbe Stunde! Noch ein kleiner Hinweis: Die Aufnahme dieser Folge ist uns nicht so geglückt wie geplant - wir entschuldigen uns für Tonqualität. 

Unser Gast

Dr. Albert Hurtz ist einer der Gründer der Unternehmensberatung PTA. Er blickt bereits auf über 30 Jahre Erfahrung zurück in der Entwicklung von Unternehmen und Menschen, die in ihnen arbeiten. Er ist Führungs- und Veränderungsexperte, Speaker und Buchautor. Mit seinem Expertenwissen in den Bereichen Leadership, Lean, Teamarbeit, Agilität und Shop Floor Management prägte er von Beginn an die Beratungsschwerpunkte der PTA.