Prozessbegleiter unterstützen proaktiv Veränderungsvorhaben und Verbesserungsaktivitäten in der eigenen Organisation und können echte Game Changer sein. Und: sie sind eines unserer Herzensthemen in der PTA. In dieser Folge spricht Host Mark Eichberger mit Thomas Heinze. Er ist Berater bei der PTA und Teil des Trainerteams der Prozessbegleiter-Ausbildung und hat selbst als Prozessbegleiter in einem Industrieunternehmen gearbeitet und Change-Vorhaben begleitet. Thomas erzählt uns, was ihn damals besonders an dieser Aufgabe gereizt hat, wie ein typischer Arbeitstag aussieht und auf welche Weise er mit den Führungskräften im Change zusammenarbeitet. Außerdem wird geklärt, was ein künftiger Prozessbegleiter mitbringen sollte und was unsere PTA-Ausbildung zum Prozessbegleiter für die Teilnehmer:innen bereit hält. Viel Spaß!

Unser Gast

Thomas Heinze begann sein Berufsleben als klassischer Industriemeister in der Metallbranche. 15 Jahre hat er als Führungskraft gelernt, mit Menschen zu arbeiten und darüber hinaus als Prozessbegleiter und Projektleiter umfangreiche organisationale Veränderungen begleitet. Heute ist er ausgebildeter Business Coach und gibt in Trainings und Coachings seine Erfahrungen weiter, u. a. als Trainer in unserer Prozessbegleiter-Ausbildung. Er sagt von sich selbst, dass seine persönliche Entwicklung davon geprägt ist, dass Wegbegleiter Potenzial in ihm gesehen und ihm Entfaltungsmöglichkeiten geboten haben. Das treibt ihn heute auch als Berater und Coach an.  Hier könnt ihr Euch mit Thomas vernetzen.

Weiterführende Informationen

Unsere nächste sechsteilige Prozessbegleiter-Ausbildung beginnt im Februar 2022. Alle Informationen und die Möglichkeit zur Anmeldung gibt es hier auf unserer Webseite. Bei Fragen zur Rolle des Prozessbegleiters oder zur Ausbildung steht PTA-Berater Thomas Heinze gerne zur Verfügung: t.heinze@pta-team.com.