In der aktuellen Situation ist die Gefahr groß, dass begonnene Verbesserungsaktivitäten versanden und die Energie Richtung Verbesserungen verpufft. Gewohnte Gewohnheiten gehen verloren, alte Gewohnheiten kehren zurück. Daher sollten begonnene Verbesserungsprozesse möglichst weitergeführt werden, damit Mitarbeiter und Teams an den laufenden Themen dranbleiben. Daneben entstehen aktuell neue Themen, wenn Prozesse an die geänderten Gegebenheiten angepasst werden müssen. Durch die externe Moderation von Online-Verbesserungsworkshops bleibt Verbesserungsarbeit gewährleistet und bietet durch die externe Moderation zudem eine hohe Umsetzungsdynamik.