Die DNA jeder Teamorganisation bilden die einzelnen Teams. Sie veränderungsbereit, leistungsstark und flexibel zu erhalten, ist wesentlicher Bestandteil erfolgreicher Teamarbeit. Dabei geht es grundsätzlich um ein gutes Miteinander, eine gesunde Teamkommunikation und Committment, aber auch um den Umgang mit ihren fachlichen Herausforderungen und den Umgang mit Diversität und größeren Konflikten oder Krisen. Große Bedeutung hat die Art und Weise der Führung entsprechender Teams hin zu Eigenverantwortung und Selbständigkeit.