Leankultur
Betroffene zu Begeisterten machen
Damit Lean funktioniert, muss man ihm eine Seele einhauchen – Methoden und das Wissen um die Notwendigkeit reichen nicht aus. Damit die Mitarbeiter über den Tellerrand schauen, experimentieren und offen mit Fehler umgehen, müssen die Führungskräfte – unabhängig davon, wie Lean ausgestaltet ist – die Sinnhaftigkeit verstehen und zu Überzeugungstätern werden. Nur wenn sie coachend und wertschätzende führen, die Lean-Denkweise verinnerlicht haben und diesen Spirit an ihre Mitarbeiter weitergeben, wird nachhaltig eine erfolgreiche Leankultur etabliert.
Ihr Nutzen
Unsere Expertise
Wir begleiten erfolgreich kulturelle Veränderungsprozesse, um nachhaltig eine neue Unternehmenskultur entstehen zu lassen. Hierzu gehören viel Fingerspitzengefühl und ein genaues Verständnis der Probleme und Belange der Beteiligten. Unsere Stärke ist es, Barrieren und Widerstände zu identifizieren und ein konstruktives Klima für Lean zu schaffen. Wir arbeiten mit den Führungskräften an Sinn und Hintergrund von Lean und damit an ihrer Einstellung und Haltung Lean gegenüber.
Was wir für Sie tun können
Bestandsaufnahme zur Unternehmenskultur
Entwicklung von Leitbildern für Lean
Konstruktiver Umgang mit Fehlern
Einführung einer Feedbackkultur
Einführung von Shop Floor Management
Einführung von Lean Administration
Einführung von Lean Leadership
Führungskräfte-Workshops zu Zielen und Sinn von Lean
Trainings zu wertschätzendem Führungsverhalten
Verbesserungsteams entwickeln
Leuchtturmprojekte
Methodenkompetenz, Problemlösemethoden aufbauen
Lean-Prozessbegleiter ausbilden und coachen
„Soll Lean langfristig und nachhaltig gelingen, ist die Entwicklung einer Leankultur unverzichtbar. Die systematische Arbeit an der Werschöpfung muss dabei das Leitmotiv aller im Unternehmen sein. Dies gelingt nur, wenn Betroffene zu Begeisterten und Menschen und Prozesse zusammengebracht werden.“
Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Gern stellen wir uns und unsere Leistungen vor. Eine erste Diskussion von Zielen und Ansatzmöglichkeiten ist im Rahmen eines unverbindlichen Kennlerngesprächs möglich.
PTA Praxis für teamorientierte Arbeitsgestaltung GmbH
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