Gesundheitsmanagement

Gesunde und zufriedene Mitarbeiter

Die Arbeit in einem gesundheitsorientierten, wertschätzenden Klima fördert die Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter bedeutend. Modernes Gesundheitsmanagement verfolgt wesentlich mehr Ziele als die reine Senkung der Absentismuszahlen. Von der Steigerung der Mitarbeiterbindung, über den Umgang mit dem höher werdenden Altersdurchschnitt der Mitarbeiter bis hin zur Steigerung der eigenen Attraktivität als Arbeitgeber – Gesundheit ist Schlüssel und Basis für die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit jedes Unternehmens.

Ihr Nutzen

  • Erhöhung der Arbeitszufriedenheit und der Motivation
  • Erhaltung und Zunahme der Leistungsfähigkeit
  • Geringere Fluktuation und Stärkung der Mitarbeiterbindung
  • Reduzierung von Krankheits- und Produktionsausfällen
  • Steigerung der Produktivität und Qualität
  • Stärkung der Resilienz im Unternehmen
  • Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Stärkung der Attraktivität als Arbeitgeber

Unsere Expertise

Wir bieten Ihnen einen Perspektivwechsel an: Vom Fehlzeiten- zum Gesundheitsmanagement! Ein umfangreiches Portfolio an Maßnahmen und viel Erfahrung erlauben uns, die passenden Stellhebel der Unternehmensressource Gesundheit ausfindig zu machen und auf allen Ebenen anzupacken - von der Erhebung und Analyse von Kennzahlen über Trainings, Workshops und Coachings zu gesundheitsrelevanten Themen bis hin zu Kulturprojekten und Wiedereingliederung.

Was wir für Sie tun können

Erhebung und Analyse von Kennzahlen, z. B. Fehlzeitenquote, Mitarbeiterzufriedenheit, Bradford-Faktor

Trainings, Workshops und Coachings zu gesundheitsrelevanten Themen wie Stärkung der Gesundheitskompetenz, gesundheitsorientierte Führung und Resilienz

Feedbackkultur, Umgang mit Stress und Belastung, Burnoutprävention, Rückkehrgespräche

Visionsbildung und Leitbildentwicklung zu wertschätzendem Führungsverhalten

Einsatz von Fragebögen zur persönlichen Gesundheitskompetenz, zur Resilienzstärke, zum gesundheitsförderndem Führungsverhalten oder Burnout-Gefährdung, Durchführung von Health Audits

Implementierung oder Optimierung von Maßnahmen zur Wiedereingliederung

Entwicklung und Implementierung von attraktiven Gesundheitsangeboten

Koordination von Maßnahmen mit Schnittstellen wie Betriebsarzt, Gesundheitsmanager, Krankenkassen, Sportvereinen und Fachkliniken

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gerne stellen wir uns und unsere Leistungen im Bereich Gesundheitsanagement in einem persönlichen Gespräch vor. Eine erste Diskussion von Zielen und Ansatzmöglichkeiten ist im Rahmen eines unverbindlichen Kennenlerngesprächs möglich.
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

 

Wolfgang Bauer
Kundenbetreuung &
Projektassistenz

T +49 221 921 668 12
w.bauer@pta-team.com

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„Führungsstil und Unternehmenskultur haben einen maßgeblichen und lange unterschätzten Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter und damit auf den Unternehmenserfolg – im Guten wie im Schlechten. Hier schlummern gleichermaßen Potenzial und Verantwortung.“

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