Die Arbeit in einem gesundheitsorientierten, wertschätzenden Klima fördert die Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter bedeutend. Modernes Gesundheitsmanagement verfolgt wesentlich mehr Ziele als die reine Senkung der Absentismuszahlen. Von der Steigerung der Mitarbeiterbindung, über den Umgang mit dem höher werdenden Altersdurchschnitt der Mitarbeiter bis hin zur Steigerung der eigenen Attraktivität als Arbeitgeber – Gesundheit ist Schlüssel und Basis für die Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit jedes Unternehmens.