Emotionale Intelligenz

In kontaktarmen Zeiten Verbindung herstellen

Emotionale Intelligenz beschreibt die Fähigkeit eines Menschen definiert, seine eigenen Gefühle und die Gefühle anderer Menschen wahrzunehmen und zu verstehen und mit ihnen der jeweiligen Situation angepasst umzugehen. Sie besitzt eine große Bedeutung für erfolgreiche Führungsarbeit. Können sich Führungskräfte nicht angemessen in ihre Mitarbeiter hineinversetzen, mangelt es an Einführungsvermögen, ist sie resistent gegen Feedback oder hat sie ihren Unmut nicht angemessen unter Kontrolle, spricht dies für einen wenig ausgeprägten EQ – mit allen daraus resultierenden negativen Folgen für die Beziehung zum Mitarbeiter. Gerade in kontaktäreren Zeiten wie jetzt, ist es eine echte Herausforderung, emotionale Verbindung herzustellen. Die Gute Nachricht ist: Emotionale Intelligenz lässt sich trainieren!

Ihr Nutzen

  • Lernen, mit den Mitarbeitern und Kollegen über Distanz in Verbindung zu kommen und zu bleiben
  • Schaffen von Sicherheit, durch angemessenen Umgang mit den Emotionen anderer
  • Schaffung von Klarheit für sich und andere im Umgang mit den eigenen Emotionen
  • Schaffen von Motivation und Leistungsbereitschaft, indem man andere mit ihren Emotionen abholt
  • Sich selbst und die eigene Wirkung besser kennen lernen und diese bewusst einsetzen

Unsere Expertise

Wir sind Profis für eine nachhaltige Führungskräfteentwicklung. Wir vermitteln Wissen, wecken das Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und liefern Methoden zur dauerhaften Umsetzung im Tagesgeschäft. Wir schaffen Orientierung in unsicheren Zeiten und sorgen für Zusammenhalt und gemeinsame Ausrichtung. Wir trainieren, coachen und begleiten Ihre Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams vor Ort – einzeln und in Gruppen, um Veränderung und Weiterentwicklung zu ermöglichen. Wir bilden Ihre Führungskräfte gezielt zum Coach ihrer Mitarbeiter aus und machen sie zu den besten Entwicklern ihrer eigenen Teams.

Was wir für Sie tun können

Trainings zu Emotionaler Intelligenz für Führungskräfte - in kleinen Gruppen oder 1:1

Umsetzungsbegleitung vor Ort zum Thema Emotionale Verbindung herstellen

Teamtrainings für Führungs- und Mitarbeiterteams für bessere Zusammenarbeit

Einsetzen von emotionaler Intelligenz in der Führungsarbeit

Einzel- und Teamcoachings für die eigene Persönlichkeitsentwicklung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gerne stellen wir uns und unsere Leistungen im Bereich Coachende Führung in einem persönlichen Gespräch vor. Eine erste Diskussion von Zielen und Ansatzmöglichkeiten ist im Rahmen eines unverbindlichen Kennenlerngesprächs möglich.
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

 

Wolfgang Bauer
Kundenbetreuung &
Projektassistenz

T +49 221 921 668 12
w.bauer@pta-team.com

Jetzt Kontakt aufnehmen

Jetzt Kontakt aufnehmen

„Selten werden Führungsprobleme in einem Unternehmen direkt mit einem Mangel an emotionaler Intelligenz in Verbindung gebracht. Meist zeigen sich Symptome wie fehlende Motivation, Unselbstständigkeit oder mangelndes Vertrauen bei den Mitarbeitern. Bei genauerem Hinsehen lässt sich häufig ein Zusammenhang zur emotionalen Intelligenz herstellen.“

Das könnte Sie auch interessieren

Führungskräfteentwicklung
Wir entwickeln Führungspersönlichkeiten

Agilität
Geschwindigkeit durch selbstorganisierte Teams

Digitale Transformation
Der Weg zum digitalen Unternehmen

Managementteams
Dynamische Zusammenarbeit auf Managementebene

Kompetenz-, Talent- und Performance Management Heute für
den Erfolg von morgen sorgen

Gesundheitsmanagement
Das Potenzial gesunder und zufriedener Mitarbeiter