Teamarbeit einführen

Mit einer Hand lässt sich kein Knoten knüpfen

Eine erfolgreiche Teamorganisation bildet das Rückgrat jeder modernen Organisation und bildet die Basis für eine konstruktive und wertschätzende Unternehmenskultur. Ihre Gestaltung ist ein entscheidender Faktor am Anfang jedes Veränderungsprozesses. Teamarbeit ist unerlässlich für jede Art von systematischer und nachhaltiger Problemlösung und für die Bewältigung komplexe Aufgabenstellungen. Sie ist Garant einer funktionierenden Organisation, die ihren Fokus nicht auf Kontrolle und damit auf Verschwendung, sondern auf Wertschöpfung und damit auf Verbesserung legt.

Ihr Nutzen

  • Stärkung von Identifikation und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Vermeidung von Mehrarbeit
  • Verbesserung der Kommunikation und Information
  • Kostensenkung durch Zusammenarbeit
  • Steigerung von Produktivität und Durchfluss
  • Verbesserung der Qualität und Kundenorientierung
  • Denken im Gesamtprozess
  • Förderung einer Lern- und Fehlerkultur
  • Förderung von Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
  • Steigerung von Flexibilität und Selbstorganisation
  • Förderung eines gemeinsamen Werteverständnisses
  • Förderung des Zusammenhalts

Unsere Expertise

Wir verfügen über 25 Jahre Erfahrungen und ein breites Expertenwissen zum Thema Teamarbeit. Zahlreiche Unternehmen unterschiedlichster Branchen im In- und Ausland haben wir bereits dabei begleitet, Teamarbeit nachhaltig zu gestalten. Neben einer gründlichen Bestandsaufnahme der individuellen Situation in einem Unternehmen unterstützen wir von der Auswahl des passenden Teammodells bis zur Betreuung des kompletten Teamentwicklungsprozesses alle notwendigen Schritte hinzu einer ausgereiften und erfolgreichen Teamarbeit.

Was wir für Sie tun können

Auswahl eines geeigneten Teamarbeitsmodells, z. B. Sternemodell

Schaffung der notwendigen Rahmenbedingungen

Erarbeiten einer Betriebsvereinbarung

Unterstützung bei der Auswahl von Prozessbegleitern und Pilotbereichen und bei der Bildung der Teams

Aufbau von agilen Teamstrukturen & Einführung einer agilen Teamkommunikation

Aufbau und Entwicklung von cross-funktionalen Teams und Arbeiten in Iterationszyklen

Betreuung des kompletten Teamentwicklungsprozesses

Bilden und Weiterentwickeln von Führungsteams

Verknüpfung von Teamarbeit mit Shopfloor Management

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gerne stellen wir uns und unsere Leistungen im Bereich Einführung von Teamarbeit in einem persönlichen Gespräch vor. Eine erste Diskussion von Zielen und Ansatzmöglichkeiten ist im Rahmen eines unverbindlichen Kennenlerngesprächs möglich.
Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

 

Wolfgang Bauer
Kundenbetreuung &
Projektassistenz

T +49 221 921 668 12
w.bauer@pta-team.com

Jetzt Kontakt aufnehmen

„Teamarbeit ist überall – ein Spieler gewinnt keine Meisterschaft, eine Flöte spielt keine Synphonie. Große Entwicklungen kommen selten von Einzelkämpfern – sie sind Teamergebnisse. Denn ein Team ist mehr als die Summe seiner Kompetenzen.“

Das könnte Sie auch interessieren

Teamentwicklung
Teams stark und erfolgreich machen

Prozessbegleitung
Der Turbo für alle Veränderungsvorhaben

Managementteams
Dynamische Zusammenarbeit auf Managementebene

Agilität
Geschwindigkeit durch selbstorganisierte Teams