Digitale Transformation
Der Weg zum digitalen Unternehmen
Heute geht darum, die mit der Digitalisierung verbundenen Chancen zu nutzen und mögliche Risiken zu beherrschen. Das gelingt nur, wenn sich Führungskräfte und Mitarbeiter intensiv mit dem Thema auseinandersetzen und Möglichkeiten, Grenzen und Gestaltungsoptionen nutzen und dabei Ängste und Widerstände abbauen. Wichtig ist, die Technik, die gesamte Organisation und die Menschen mit Blick auf die individuellen Anforderungen in Einklang zu bringen. Hierbei hilft eine offene Haltung digitalen Neuerungen gegenüber und die Bereitschaft, alte Gewohnheiten abzulegen.
Ihr Nutzen
Unsere Expertise
Unser Kernthema ist der Mensch und alle Veränderungsprozesse, die mit dem erfolgreichen Verknüpfen von Technik, Organisation und Mensch zu tun haben. Als Change-Profis wissen wir, wie Führungskräfte erfolgreich zu Gestaltern und Mitarbeiter zu Beteiligten werden und Ängste und Widerstände nachhaltig überwunden werden. Wir schaffen Engagement und den Willen zur Veränderung, indem wir mit den beteiligten Menschen an dem Sinn und ihrem Nutzen des Changes arbeiten. Technische Aspekte gestalten wir dabei mit erfahrenen Experten und Kooperationspartnern.
Was wir für Sie tun können
Analyse der aktuellen Situation bezogen auf Prozesse, Organisation und Führung
Erarbeiten eines gemeinsamen Verständnisses zur digitalen Transformation
Herausarbeiten von individuellen Möglichkeiten der digitalen Transformation zur Erreichung der Unternehmensziele
Ausrichtung der Unternehmensstrategie und Unternehmensziele auf die digitale Transformation
Unterstützung des Strategieprozesses zur digitalen Transformation
Ausbildung und Installation von digitalen Change-Agents
Information von Führungskräften und Mitarbeitern über die Chancen der digitalen Transformation und Abbau von Ängsten und Widerständen
Trainings und Coaching für Führungskräfte mit dem Ziel, die Möglichkeiten der digitalen Transformation für ihren Verantwortungsbereich zu erkennen und zu nutzen
Begleitung des Roll-outs zur digitalen Transformation
Trainings und Coaching für Führungskräfte zur Führung von digitalen, dezentralen und agilen Teams und zur Führungsarbeit in agilen Arbeitsumfeldern
Umsetzung von digitaler Transformation in begrenzten Anwendungs- und Pilotbereichen, mit dem Ziel, Erfahrungen zu sammeln und weitere Schritte abzuleiten
„Entscheidend ist, dass Unternehmen die Möglichkeiten der Digitalisierung auf ihre individuellen Strategien und Ziele ausrichten und die Führungskräfte und Mitarbeiter dabei mitzunehmen. Denn der Mensch ist im digitalen Unternehmen mehr denn je entscheidender Erfolgsfaktor, der die immer komplexeren Prozesse steuert und die sich erschließenden Freiräume mit Innovationen füllt.“
Führungskräfteentwicklung
Wir entwickeln Führungspersönlichkeiten
Coachende Führung
Mitarbeiter im Fokus: Unterstützung und Weiterentwicklung
Agilität
Geschwindigkeit durch selbstorganisierte Teams
Managementteams
Dynamische Zusammenarbeit auf Managementebene
Kompetenz-, Talent- und Performance Management Heute für
den Erfolg von morgen sorgen
Gesundheitsmanagement
Das Potenzial gesunder und zufriedener Mitarbeiter
Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Gern stellen wir uns und unsere Leistungen vor. Eine erste Diskussion von Zielen und Ansatzmöglichkeiten ist im Rahmen eines unverbindlichen Kennlerngesprächs möglich.
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