Unsere Expertise

Erfolgsfaktor Mensch - Mut neue Wege zu beschreiten

Unsere Kompetenzen beziehen sich auf den Menschen im Unternehmen, die Prozesse und die Gestaltung der Organisation. Unser Anspruch ist, alle drei Aspekte zusammenzubringen. Neben der Ausrichtung auf das gesamte Unternehmen leitet uns dabei eine wertorientierte Haltung: Wertschätzung, Vertrauen, Freiräume, Sinnhaftigkeit und Eigenverantwortung ermöglichen es Menschen, ihre Potenziale zu entfalten.

Dabei ist Durchgängigkeit ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Wir arbeiten im gesamten Unternehmen über alle Abteilungs- und Bereichsebenen und über alle Hierarchieebenen hinweg – vom Mitarbeiter bis zum Vorstand, vom Vertrieb bis zur Produktion. Wir befähigen Mitarbeiter und Führungskräfte in ihren Alltagsprozessen zu neuen Verhaltensweisen. Dabei richten wir unsere Arbeitsweise am Unternehmen aus, nicht umgekehrt. Wir arbeiten vor Ort, in kurzen Zyklen und an konkreten Themen.

Projektbeispiel

Führungskräfteentwicklung bei der Gerhard Schubert GmbH

Die Gerhard Schubert GmbH möchte eine starke Führungsmannschaft aufbauen und Mitarbeiter:innen noch mehr zu Mitwirkenden machen. Mit einem maßgeschneiderten Programm zur Führungskräfteentwicklung unterstützen und begleiten wir das Unternehmen bei diesem Vorhaben. Erhalten Sie in unserem Projektbeispiel mit Interview einen Überblick über die Zielstellung, die Maßnahmen und die erreichten Ergebnisse.

 

Erfahren Sie mehr über das Programm

Wir betreuen jährlich rund 60 Kundenprojekte aus den Branchen Anlagenbau, Automobil, Chemie, E-Commerce, Elektrotechnik, Energieversorgung, Entsorgung, Gebrauchsgüter, Glas, Handel, Logistik, Maschinenbau, Medizintechnik, Metall, Nahrungsmittel, Pharma, Transport und Verpackung.

„Unsere Kompetenzen beziehen sich auf den Menschen im Unternehmen und auf Prozesse und Organisation. Unser Anspruch ist, beides zusammenzubringen. Wertschätzung, Vertrauen, Freiräume, Sinnhaftigkeit und Eigenverantwortung ermöglichen es Menschen, ihre Potenziale zu entfalten. Das ist uns wichtig.“

Auszeichnungen: Top Consultant 2022

Wir gehören nach wie vor zu den besten Mittelstandsberatern Deutschlands: zum siebten Mal wurden wir als Top Consultant ausgezeichnet. Kundenzufriedenheit, Performance und Professionalität – das sind die Messpunkte für das Qualitätssiegel. Das Qualitätssiegel bescheinigt uns erneut „eine kundengerechte, mittelstandsorientierte Beraterleistung“.

 

Das Siegel steht für Kundenzufriedenheit, Performance und Professionalität: Wie professionell sind die Unternehmensberater aufgetreten? Wie zufriedenstellend war die Beratungsleistung? Welcher Impact resultierte aus der Zusammenarbeit? Diese Fragen wurden im Rahmen eines wissenschaftlich fundierten Verfahrens von unseren Kunden beantwortet. Wir freuen uns sehr, dass uns damit nach wie vor eine hervorragende Qualität unsere Arbeit bestätigt wird. An dieser Stelle einen herzlichen Dank an alle Kunden, die für uns an der Befragung teilgenommen haben.