Talentmanagement

Heute für den Erfolg von morgen sorgen

 

"Wer morgen seine Visionen umsetzten möchte, muss heute damit anfangen. Motivierte Mitarbeiter mit hohem Qualifikationsniveau und viel Erfahrung bieten dazu die beste Ausgangsposition."


In vielen Unternehmen stellen qualifizierte Fach- und Führungskräfte bereits heute einen Engpass dar. Herkömmliche Karrieremuster nehmen in Unternehmen mit flachen Führungsstrukturen ab, gleichzeitig nimmt die Bedeutung von Projekt- und Fachlaufbahnen deutlich zu. Um Schlagkraft und Wettbewerbsfähigkeit zu sichern, müssen Unternehmen neue Formen der Nachwuchsförderung entwickeln.


Zukunftsfähige, motivierte und qualifizierte Leistungsträger müssen gefunden und aufgebaut werden. Ebenso wichtig ist es, die Fähigkeit zu entwickeln, Talente dauerhaft ans Unternehmen zu binden. Dabei spielen Fairness, Sinnhaftigkeit und Wertschätzung eine Rolle. Gleichzeitig müssen Rahmenbedingungen geschaffen werden, damit sich die Stärken und Begabungen der Mitarbeitenden voll entfalten können.

Eine gezielte Talentförderung baut mittel- und langfristig die notwendigen Kompetenzen für die Zukunft auf. Sie nutzt schlummernde Potenziale, integriert Mitarbeitende aller Altersstufen in die Unternehmens- und Führungskultur und bindet Leistungsträger langfristig an das Unternehmen. Wertschätzung und Interesse an Mitarbeitenden sind dabei Voraussetzung, Signal und Ertrag in einem. Wir gestalten Talentmanagement erfolgreich - von der Konzeption bis zur nachhaltigen Umsetzung. Ob Nachwuchs oder Best Agers, gemeinsam mit unseren Kunden finden wir Talente, fördern und fordern sie und binden sie dauerhaft und erfolgreich ans Unternehmen.

 

 

Talentgewinnung Startpunkt jeder Talentgewinnung ist eine klare Zielsetzung, denn ca. 70% der Führungskräfte werden intern gewonnen. Erst wenn die spezifischen Ziele feststehen, können Konzepte, Zielgruppen und Methoden festgelegt werden.


Talententwicklung Die Talente unterstützen wir mit Hilfe verschiedener erprobter Methoden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Talentbindung Um talentierte Mitarbeitende langfristig an das Unternehmen zu binden, helfen wir dabei, individuelle Perspektiven, Identifikation mit den Unternehmenswerten und menschliche Bindung aufzubauen.

 

 

 

 

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