Prozessbegleiter
Motoren und Helfer für Veränderungsprojekte

"Ob als Begleiter von Teamentwicklungsprozessen, als Moderator von Projektteams, als Unterstützer von Verbesserungen oder als Helfer und Koordinator bei Reorganisationen: der interne Prozessbegleiter ist eine Erfolgsstory."

Veränderungen und deren Umsetzung durch interne Prozessbegleiter aktiv und professionell zu unterstützen, bewährt sich seit 25 Jahren und sichert nachhaltig deren Erfolg. Wir bieten seit 1993 eine Ausbildungsreihe für zukünftige Prozessbegleiter und haben bereits über 1000 Teilnehmer erfolgreich auf ihrem Weg zur Prozessbegleitung begleitet. Mit unserer Zusatzausbildung können erfahrene Prozessbegleiter ihr Wissen vertiefen und ihre Arbeitsweise weiter professionalisieren.

Chancen und Vorteile

  • Interner Motor für Veränderung
  • Nachhaltige Umsetzung der Veränderungsprojekte
  • Professionelle und neutrale Moderation von Besprechungen und Workshops
  • Training und Unterstützung der Feedbackkultur
  • Schnellere und höhere Akzeptanz durch Einbindung aller Beteiligten
  • Konstruktiver und präventiver Umgang mit Konflikten und Widerständen
  • Hohe Transparenz der Veränderungsvorhaben
  • Nutzung von Veränderungsmethoden im betrieblichen Alltag
  • Verhinderung von Belastung und Überforderung
  • Sichtbares und spürbares Vorleben