KVP

Verbesserung kontinuierlich und nachhaltig gestalten

"Basis eines nachhaltigen KVP ist immer eine Unternehmenskultur, die auf langfristigen, werterhaltenden und –steigernden Strategien beruht. Mitarbeiterbeteiligung und die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln - auch in schlechten Zeiten - müssen gewollt sein."

 

KVP ist ein unternehmensweites Programm zur Verbesserung aller relevanten Faktoren der Arbeit - Prozesse, Maschinen und Anlagen, Schnittstellen und vieles mehr. Zusammen mit den Führungskräften entdecken die Mitarbeiter Verbesserungsmöglichkeiten und setzen diese um. Dadurch leisten die Mitarbeiter einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit.

Unser Angebot umfasst    

  • Entwicklung eines unternehmensspezifischen KVP-Konzepts
  • Begleitung der Einführung von KVP in Pilotbereichen
  • Moderation von KVP-Teams
  • Ausbildung von KVP-Prozessbegleitern, Mitarbeitern und Führungskräften
  • Praxisnahe Begleitung der Umsetzung des KVP
  • Überführung der Verbesserungsaktivitäten in den betrieblichen Alltag

Unser Einführungskonzept ist charakterisiert durch

  • eine konsequente Ableitung der Verbesserungsaktivitäten aus den Unternehmenszielen
  • eine maßgeschneiderte Berücksichtigung der jeweiligen Unternehmenskultur
  • die pragmatische Nutzung von Methoden der Verbesserung
  • eine praxisnahe Umsetzungsbegleitung
  • Hilfe zur Selbsthilfe durch den Einsatz innerbetrieblicher Prozessbegleiter
  • Erfahrene Trainer und Berater, die wissen, wie man in die Verbesserungsarbeit Kontinuität bekommt