Artikel getagged mit „Professionelle Interaktion“

20
Apr

Training mit dem Professionellen Interaktionspartner

Der Film zur PIP-Methode

In Veränderungsprozessen müssen häufig Dinge kommuniziert werden, die emotionale Reaktionen auslösen können. Das ist selbst für erfahrene Führungskräfte eine Herausforderung. Damit die Wellen nicht zu hoch schlagen, bedarf es einer guten Vorbereitung. Weiterlesen

03
Apr

Sparringpartner für schwierige Mitarbeitergespräche

Im Gespräch mit dem professionellem Interaktionspartner Stefan Luck

Sparringspartner für schwierige Mitarbeitergespräche

Führungskräfte erhalten sehr selten ehrliches Feedback auf ihr Verhalten. Mitarbeiter schlucken ihren Ärger wegen möglicher Repressalien häufig herunter. Kollegen halten sich zurück, wer weiß schon, wann er auf die Unterstützung des Kollegen angewiesen ist. Das nimmt Führungskräften die Chance persönliche Entwicklungsbedarfe zu erkennen. Auf der anderen Seite rufen Veränderungen bei betroffenen Mitarbeitern unterschiedliche Emotionen hervor und Führungskräfte stehen starken emotionalen Reaktionen gegenüber. Weiterlesen